Dans le monde du travail d’aujourd’hui, on parle de plus en plus des profils neuroatypiques. Mais que recouvre ce terme, et pourquoi est-il essentiel de les reconnaître et de les accompagner de manière spécifique ?   Qu’est-ce qu’un profil neuroatypique ? Le terme neuroatypique désigne les personnes dont le fonctionnement cognitif ou émotionnel diffère de la « norme » statistique. Cela peut inclure : les personnes à haut potentiel intellectuel (HPI) ou haut potentiel sensible (HPS) ou hypersensibles, les personnes présentant des troubles de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH / TDA), les personnes autistes (TSA, anciennement Asperger), les personnes dys...